Le  commesse  soddisfatte  dalla  CO.GE.VI.  S.r.l.  sono  prevalentemente  appalti  pubblici  relativi  in particolar  modo  a  opere  idrauliche  e  fluviali,  movimenti  terra  e  costruzione  di  strade  banditi  da Amministrazioni  Comunali  e Provinciali,  non  disdegnando  di  operare  nel  settore  privato  per  la costruzione di opere di diverso genere quale la realizzazione di capannoni, opifici e civile abitazione.

• Grande attenzione alla persona e all’ambiente;
• Massima flessibilità nell’esecuzione delle lavorazioni;
• Estrema specializzazione dell’operatore e della macchina;
• Parco macchine costantemente aggiornato ed ampliato.

Le norme sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro in Italia sono regolamentate dal Decreto Legislativo n.  81  del  9  aprile  2008  (noto  come  Testo  Unico)  in  vigore  dal  15  maggio  2008  e  dalle  relative disposizioni  correttive  e  da successivi  ulteriori  decreti  che  prevedono  una  tutela  più  ampia  per  i lavoratori che svolgono attività nel settore delle costruzioni.

 La normativa ha indicato nella formazione uno degli obblighi fondamentali a cui deve adempiere il datore di lavoro nei confronti dei propri lavoratori.  
Il personale necessita, secondo la Legge, di un’adeguata formazione che ne certifichi la qualità e le capacità.   
 
La  CO.GE.VI.  S.r.l., attraverso un’attenta osservanza della normativa in materia di sicurezza nel luogo di lavoro, predispone quanto necessario per la prevenzione dai rischi per la tutela e l’incolumità della salute organizzando corsi specifici, anche presso  la propria struttura, e coinvolgendo il personale attraverso attività di formazione e sensibilizzazione al fine di garantire la sicurezza in cantiere.

Prima dell’avvio di ogni cantiere, gli operai vengono informati e formati sui rischi specifici e sulle eventuali problematiche che vengono poste al capocantiere e, con una successiva riunione vengono aggiornati nell’ambito di sicurezza e ambiente per poi monitorarne i risultati.  Tutto ciò per assicurare adeguate misure di prevenzione e tutela del personale.
 
Una  corretta  formazione  non  aggiunge  solo  lo  scopo  fondamentale  di  garantire  un  continuo miglioramento  della  sicurezza  sul  lavoro  dei  suoi  destinatari,  ma  anche  un  vantaggio  in  termini economici e di produttività dell’impresa.